Asesoría Laboral

Gestión nóminas y Seguridad Social

  • Elaboración y gestión de nóminas. La gestión de nóminas es uno de los procesos más importantes para la administración de las empresas. La gestión de nómina se refiere al proceso mediante el cual se realiza la administración del salario a las personas vinculadas laboralmente con una empresa o sociedad y que, a su vez, administra todas las actividades que afectan las diferentes obligaciones laborales tales como: nóminaSeguridad Social y obligaciones fiscales.
  • Contratos y bonificaciones. Los contratos bonificados son aquellos en los que existen ciertas bonificaciones, como su nombre indica. Podemos encontrar esas bonificaciones tanto en contratos indefinidos como temporales. Suelen pertenecer a ciertos colectivos sociales.
  • Seguros sociales. Los Seguros Sociales son los pagos que realizan los empleados y la propia empresa (en distintas cantidades, como veremos) a la Seguridad Social cada mes, sus aportaciones al Estado y que se usan para pagar el paro, las bajas por enfermedad o maternidad, etc.
  • Cálculo de retenciones y presentación de impuestos. El cálculo de las retenciones de los trabajadores suscita muchos puntos de interés como la práctica de la retención. Nosotros nos encargamos de todo.

Asesoramiento laboral.

Gestionamos las labores de la empresa dentro del marco empresarial, reducimos los gastos de la empresa y nos ajustamos a las necesidades de la misma. Tramitamos seguros sociales, de los salarios de los trabajadores.

  • Despidos.
  • ERE y ERTE.
  • Amonestaciones.
  • Inspecciones de trabajo.
  • Contratos de alta dirección.
  • Expatriados.
  • Prestaciones de Seguridad Social.
  • Jubilaciones.
  • Incapacidades.

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