Contrataci贸n indefinida: Incentivos a la contrataci贸n

Contrataci贸n indefinida: Incentivos a la contrataci贸n

Contrataci贸n indefinida: Incentivos a la contrataci贸n

Con la entrada en vigor de la nueva reforma laboral, cualquier contrato ser谩 indefinido con car谩cter general a menos que se especifique lo contrario. Aun as铆, siguen existiendo los contratos a tiempo parcial para las situaciones que lo requieren, pero la contrataci贸n indefinida, a priori,聽 se convierte en la situaci贸n de partida en una relaci贸n laboral.

Desde la Administraci贸n publica se fomenta, adem谩s, la contrataci贸n indefinida a trav茅s de incentivos y otras medidas. Estas acciones, junto con los cambios implementados con la reforma laboral a trav茅s del Real Decreto-Ley 32/2021, ha propiciado que la contrataci贸n indefinida se haya disparado durante los 煤ltimos meses.

Este ascenso hace m谩s necesario que nunca conocer bien las posibilidades de contrataci贸n indefinida que existen.

驴Qu茅 es un contrato indefinido?

Es aquel que se concierta sin establecer l铆mites de tiempo en la prestaci贸n de los servicios, en cuanto a la duraci贸n del contrato. El contrato de trabajo indefinido podr谩 ser verbal o escrito.

El contrato de trabajo indefinido podr谩 celebrarse a jornada completa, parcial o para la prestaci贸n de servicios fijos discontinuos.

Tipos de contrato indefinido

Podemos encontramos con tres casos:

– Indefinido a jornada completa. Establece una jornada diaria completa y las tareas a desarrollar deben estar relacionadas con la actividad principal de la empresa. Suelen ser 40 horas semanales.

– Indefinido a tiempo parcial. Jornada de trabajo que no llega a ser completa porque hay una reducci贸n de horas. El resto de caracter铆sticas es igual que el anterior.

– Fijo discontinuo. Se utiliza cuando el trabajador realiza su actividad en periodos concretos. En los contratos fijos discontinuos habr谩 que especificar el periodo en el que se desarrollar谩 y cu谩l ser谩 el horario y su distribuci贸n.

Ventajas de la contrataci贸n indefinida

Las principales ventajas que nos podemos encontrar son:

Por otro lado, a diferencia de otros contratos, no existen requisitos espec铆ficos para la empresa o para el empleados/a ni para el puesto a cubrir o las prestaciones a realizar.

Contrataci贸n indefinida: Incentivos a la contrataci贸n

Incentivos para la contrataci贸n indefinida

El Ministerio de Trabajo y Econom铆a Social tiene previsto bonificaciones para la contrataci贸n de los siguientes colectivos:

– Personas con discapacidad.
– Desempleados de larga duraci贸n.
– Personas en situaci贸n de exclusi贸n social, v铆ctimas de la violencia de g茅nero, terrorista o de la trata de personas.
– Para familiar de trabajador aut贸nomo, mayores de 52 a帽os, empleadas del hogar familiar y j贸venes de hasta 30 a帽os.

Las bonificaciones o ayudas pueden ser muy importantes para la empresa y pueden alcanzar hasta los 6.300鈧.

documentaci贸n extra

Para m谩s informaci贸n, dejo el documento pdf que el Ministerio de Inclusi贸n, Seguridad Social y Migraciones tiene en su web. Pulsa el bot贸n para descargartelo.



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